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强化安全意识 总结安全经验 优化安全流程 提升安全水平

浏览次数:0 日期:2011-09-19

                                                               

 企业的安全工作是一项重要的、长期的、艰巨的、复杂的系统工程,要做到常抓不懈,居安思危,警钟常鸣。

   胜鑫公司自成立之日起,公司领导班子就一直高度重视企业的安全工作,把公司的安全工作始终当成一件大事和要事来抓。车间作为公司的生产前沿阵地,理应自觉肩负起捍卫企业安全的神圣使命。为此车间基层班子细化安全工作内容,明确责任分工,强化监管,严抓落实,保证车间工作开展的有条不紊。

  车间始终坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对一线职工进行安全知识教育培训,通过仔细讲解事故案例,分析事故原因,帮助大家自觉提高安全认识,增强安全防范意识。

  配合公司安全监管部定期对安全生产以及三标生产现场进行综合大检查,对车间内存在的各类安全生产隐患进行集中排查整改,2011年上半年通过大检查,累计排查整改事故隐患30余处,及时解决了安全生产工作上暴露出的突出问题和薄弱环节,为车间员工营造起安全稳定的生产环境。比如,在后处理包装工序喷漆环节加装防爆开关,极大降低了事故隐患;在车间内闲置的生产设备以及危险区域悬挂标识牌、设置隔离带;对车间生产现场使用频繁的行吊设备及时更换磨损严重的防脱钩以及废旧的吊带,避免了设备因过度老化潜在的安全危险;对灭火器、消防栓等消防器材进行统一管理,确保了遇到火险时做到万无一失;针对夏季雨水增多,及时清理违规的地面临时线以及做好夏季防水、防电的日常管理工作,严防各类事故的发生。

  车间组织举行消防演习,通过现场实际演示和操作,提高了广大职工的消防安全意识,锻炼了遇到突发火灾事故时的应变能力和实际操作能力。

  车间强化对安全生产主体的责任落实,安全始终放在首位,落实胜鑫公司关于安全事故统计报告调查处理制度,及时进行安全事故评估,出台整改措施,消除安全隐患;加强班组长建设,做好对班组成员的安全教育和监督,建立起班组长安全责任体系,将安全工作评比指标纳入到班组日常的工作考核中,对班组中出现违规行为的班组长进行相应的处罚和警告。各班组利用班前、班后会的时间,对本岗位安全操作流程以及标准化作业细则进行强调和总结,要求人人讲安全,人人重视安全。

  车间积极做好夏季防暑降温工作,保证后勤补给,白天分发防暑降温物品,建立防暑小药箱,在各工段加装轴流风机,避免员工因中暑造成无谓的非战斗性生产减员。

  车间全面做好职业病预防和防治工作,将职业病预防工作纳入日常的安全工作中,定期组织员工进行身体检查,要求员工进入生产厂区要自觉穿戴好口罩、工帽等日常劳保用品。在油管电镀车间安装螺丝风机,有效降低噪声;安装大功率照明灯,增加夜间照明,为职工创造了舒适的工作环境。

 车间加强安全文化建设,通过开展安全知识问卷、安全征文比赛、安全主题演讲、安全主题黑板报等多种形式的活动,加强安全教育、普及安全知识;主办金岛公司安全简报,宣传胜鑫公司的安全工作、安全事迹,展现出了胜鑫公司职工良好的精神风貌,充分营造了“人人讲安全,人人抓安全,人人保安全”的浓厚安全文化氛围,推动全公司的安全生产形势的持续、健康、稳定发展。

 车间强化基层领导班子管理水平,做好夜间的值班管理工作,监督一线员工的人员操作,做好防偷防盗,严抓安全工作,给公司避免了不必要的财产损失。

  胜鑫公司安全生产工作,环环紧扣,相互影响,相互制约,成为一个不可分割的统一整体。公司成立五年来,安全生产工作取得了显著成绩,受到东营市领导和油田领导的高度评价。

  企业的长远发展离不开安全来保驾护航,胜鑫防腐公司的安全生产工作要走的路还很长,为进一步加强胜鑫防腐公司的安全文化建设,需要我们全面贯彻关于企业安全生产的相关方针政策,进一步深化和落实“安全生产月”教育宣传活动,通过不断传播安全知识,颂扬安全文化,提高全公司职工的安全生产意识和安全素质,启发和教育公司员工“重视安全,珍爱生命”,强化“以人为本,安全发展”的安全理念,促进企业安全生产主体责任的监管和落实,引导广大干部员工更加关注公司的安全生产工作,自觉遵守公司的安全管理制度和安全操作流程,切实增强全体职工的主人翁责任感、荣誉感和使命感,立足岗位,多做贡献,进一步促进胜鑫公司的安全生产工作更上一个新水平,开创胜鑫公司生产经营工作的新局面。(亓军国)

 

 

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